Erklärfilm: Betriebliches Eingliederungsmanagement

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Unabhängig von der Beschäftigtenanzahl sind alle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Ziel ist es dabei, die Arbeitsunfähigkeit eines Beschäftigten zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz zu erhalten. Wie organisieren Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dies? Stehen sie dabei allein da? Gibt es kompetente Unterstützung? Das neue Erklärvideo der DGUV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement gibt Antworten.