Lohnnachweis 2012

Der Lohnnachweis 2012 ist nach den gesetzlichen Bestimmungen bis spätestens 11. Februar 2013 bei der BG BAU einzureichen. Die BG BAU freut sich über jeden Lohnnachweis, der früher eingeht, weil dann die Umlagevorbereitungsarbeiten zügiger ablaufen können. Dies liegt auch im Interesse der Unternehmer.

Um das Verfahren zu vereinfachen, steht Ihnen das Extranet zur Verfügung. Dort können Sie die Arbeitsentgelte Ihres Unternehmens direkt online an die BG BAU weitergeben.

Wenn der Lohnnachweis später als zum gesetzlichen Termin eingeht, kann eine Geldbuße drohen.

Beim Ausfüllen des Lohnnachweises sind unbedingt die Regelungen des  Gefahrtarifes  (2. Gefahrtarif der BG BAU, gültig ab 1. Januar 2012) zu beachten.

Wichtig sind folgende Punkte:

• In der Bürogefahrklasse können nur Büroangestellte gemeldet werden, die ausschließlich im Büro tätig sind.
• Wechselseitig zwischen Büro und Außenbereich eingesetzte Mitarbeiter (z.B. Bauleiter und Meister) sind zu 100 Prozent in der gewerblichen Gefahrklasse nachzuweisen.
• Büroreinigungskräfte sind ebenfalls dem gewerblichen Teil zuzuordnen.
• Bei wechselseitiger Tätigkeit zwischen verschiedenen veranlagten gewerblichen Bereichen (z.B. Straßenbau und Kabelbau) zählt das Überwiegensprinzip. Eine Aufteilung der Entgelte eines Mitarbeiters ist nicht mehr zulässig.
• Auch Aushilfskräfte oder Arbeitnehmer in geringfügiger Beschäftigung sind entsprechend ihrer Tätigkeit zu melden.

Es gilt ein Höchstjahresarbeitsverdienst je versicherter Person von 62.400 EUR. Über diese Grenze hinausgehende Entgeltbestandteile sind weder nachweis- noch beitragspflichtig.

Ab dem 1. Januar 2013 ändert sich die Höchstjahresarbeitsverdienstgrenze auf 64.680 EUR.

Als weitere Hilfsmittel stehen Ihnen auch die Übersicht der Entgeltarten und dasMerkblatt zum Wertguthaben zur Verfügung.